»Vse več ljudi se po prebolelem raku vrača na delo, zato jim je treba zagotoviti podporo. Delodajalci lahko ustvarijo kulturo na delovnem mestu, kjer zaposlene z diagnozo raka spodbujajo in podpirajo pri prilagajanju izzivom, s katerimi se spopadajo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju